Chief Operating Officer

بدأ البنك الفرعي سريع النمو في المملكة المتحدة البحث عن مدير عمليات جديد.  قاعدة تصل إلى 200 ألف جنيه إسترليني للمرشح المثالي. مكافأة تقديرية للرعاية الصحية + المعاش التقاعدي 4 أيام في الأسبوع في مكاتب مدينة لندن.  يعد هذا دورًا قياديًا تنفيذيًا محوريًا لرئيس العمليات ذي الخبرة الذي يجمع بين القيادة التشغيلية القوية والوعي التنظيمي العميق. يقدم تقاريره مباشرة إلى الرئيس التنفيذي ويتولى وظيفة رئيس العمليات SMF24 ضمن نظام كبار المديرين والشهادات (SM&CR)، وسيلعب مدير العمليات دورًا مركزيًا في تشكيل الإستراتيجية التشغيلية للمنظمة ومرونتها ونجاحها على المدى الطويل. بصفته عضوًا في اللجنة التنفيذية، سيؤثر مدير العمليات على قرارات العمل الرئيسية، ويدفع التميز التشغيلي ويضمن بقاء المنظمة مرنة وقابلة للتطوير وفي وضع جيد لتحقيق النمو المستقبلي. من خلال العمل بشكل وثيق مع مجلس الإدارة والمنظمين وكبار أصحاب المصلحة، سيساعد الفرد الناجح في تعزيز ثقافة المساءلة والتحسين المستمر والقيادة التعاونية عبر الأعمال. هذه فرصة لإحداث تأثير حقيقي، وقيادة العمليات الحيوية، ورعاية مبادرات التحول والتأكد من أن المنظمة تقدم خدمة استثنائية مع الحفاظ على أعلى معايير الحوكمة والامتثال التنظيمي. المهارات / المعرفة المطلوبة  ·        خبرة قيادية عليا واسعة النطاق في العمليات المصرفية داخل مؤسسة مالية خاضعة للتنظيم في المملكة المتحدة. ·        فهم عميق للأطر التنظيمية لـ PRA/FCA، بما في ذلك SM&CR، ومتطلبات المرونة التشغيلية، وقواعد الاستعانة بمصادر خارجية وتوقعات السلوك.  ·        خبرة يمكن إثباتها في أداء دور SMF24 أو دعمه بشكل مباشر.  ·        خبرة قوية في العمليات التشغيلية المرونة واستمرارية الأعمال وإدارة الأزمات والإشراف على العمليات التشغيلية الشاملة. ·        خبرة مثبتة في إدارة المكتب الأوسط التشغيلي.· سجل حافل من المشاركة في مشاريع تكنولوجيا المعلومات والتغيير المدعوم بالتكنولوجيا والتحول التشغيلي.·         إثبات القدرة على إدارة المخاطر التشغيلية ضمن خط الدفاع الأول.·        حوكمة قوية وخبرة في اللجان على مستوى مجلس الإدارة التأثير.·        مهارات قيادية ممتازة وقدرة على قيادة التغيير الثقافي.·         قدرات قوية على التخطيط التحليلي والاستراتيجي وحل المشكلات.·        مهارات اتصال استثنائية والقدرة على التعامل مع المنظمين وكبار أصحاب المصلحة.  الدور الوظيفي القيادة التنظيمية (SMF24) بصفتك المالك المعتمد لوظيفة رئيس العمليات SMF24، سوف تقوم بما يلي: الوفاء بجميع مسؤوليات SMF24 بما يتماشى مع متطلبات وتوقعات PRA وFCA. التأكد من أن الإطار التشغيلي للمؤسسة يظل قويًا وخاضعًا للتحكم بشكل جيد ومتوافقًا مع المعايير التنظيمية. تعزيز ودعم مبادئ قواعد سلوك المدير الأول عبر البيئة التشغيلية. بناء علاقات موثوقة مع أصحاب المصلحة التنظيميين والحفاظ عليها. القيادة التشغيلية والرقابة ستوفر القيادة الإستراتيجية عبر المشهد التشغيلي، مما يضمن أن العمليات والضوابط والقدرات تدعم طموحات المنظمة. تشمل المسؤوليات ما يلي: الحفاظ على الإشراف على العمليات والأنظمة والضوابط التشغيلية الأساسية عبر الأعمال. التأكد من أن الأنشطة التشغيلية فعالة وقابلة للتطوير ومتوافقة مع رغبة الشركة في المخاطرة. قيادة الفعالية التشغيلية من خلال التحسين المستمر والابتكار والتبسيط. توفير القيادة والإشراف على المكتب الأوسط التشغيلي والوظائف التشغيلية المرتبطة به. المرونة التشغيلية تقع المرونة التشغيلية في قلب هذا الدور. سوف تقوم بما يلي: قيادة إطار عمل المرونة التشغيلية للشركة وتعزيزه باستمرار. الإشراف على تحديد وإدارة خدمات الأعمال المهمة (IBS) وتحمل التأثير المرتبط بها. التأكد من قدرة الشركة على الاستمرار في تقديم الخدمات الحيوية خلال سيناريوهات التعطيل الشديدة ولكن المعقولة. اختبار سيناريو الراعي ورسم الخرائط التشغيليةبرامج العلاج الثانية. الحفاظ على الإشراف على تخطيط استمرارية الأعمال وإدارة الأزمات وقدرات التعافي من الكوارث. تقديم رؤية مفيدة وإعداد التقارير إلى أصحاب المصلحة التنفيذيين وعلى مستوى مجلس الإدارة. الحوكمة والقيادة التنفيذية بصفتك عضوًا رئيسيًا في اللجنة التنفيذية، ستساعد في تشكيل الاتجاه الاستراتيجي للمؤسسة مع ضمان بقاء الحوكمة القوية متأصلة في جميع أنحاء العمل. سوف تقوم بما يلي: المساهمة في التخطيط الاستراتيجي وإدارة المخاطر واتخاذ القرارات التنفيذية. تقديم تقارير واضحة ومتعمقة إلى مجلس الإدارة ولجان مجلس الإدارة. دعم ثقافة المساءلة والشفافية والتميز التشغيلي. دعم الأعمال في تحقيق التوازن بين الأهداف التجارية والتوقعات التنظيمية. الاستعانة بمصادر خارجية ومراقبة الطرف الثالث ستضمن تستمد المنظمة أقصى قيمة من شراكاتها مع الطرف الثالث مع الحفاظ على الإشراف والرقابة المناسبين. وهذا يشمل: الإشراف على الخدمات الخارجية والعلاقات الرئيسية مع الطرف الثالث. مراقبة أداء الخدمة والمرونة والامتثال التنظيمي. ضمان بقاء ترتيبات الاستعانة بمصادر خارجية متوافقة مع المتطلبات التنظيمية المعمول بها واحتياجات العمل. تحديد وتخفيف المخاطر الناشئة عن التبعيات الخارجية. التغيير والتحول والتكنولوجيا سيكون مدير العمليات بمثابة الراعي الأول لمبادرات التغيير الاستراتيجي التي تعزز القدرة التشغيلية وتدعم طموحات نمو المنظمة. القيادة والثقافة سيكون جزءًا رئيسيًا من الدور هو بناء فرق عالية الأداء وخلق بيئة يمكن للناس أن يزدهروا فيها. ستقوم بما يلي: قيادة وتوجيه وتطوير القادة عبر وظيفة مدير العمليات. تعزيز ثقافة الملكية والتعاون والتحسين المستمر. دعم معايير السلوك العالية والوعي بالمخاطر والتركيز على العملاء. التأكد من أن الوظيفة مزودة بالموارد المناسبة والمهارة والمكانة اللازمة لدعم النمو المستقبلي. إلهام الفرق لتقديم التميز التشغيلي مع احتضان التغيير والابتكار. كيف يبدو النجاح سيكون مدير العمليات الناجح قائدًا مرئيًا ومؤثرًا يجمع بين الرؤية الإستراتيجية والانضباط التشغيلي. سوف يقومون بخلق بيئة تعمل فيها الحوكمة القوية والتميز التشغيلي والنمو التجاري جنبًا إلى جنب، مما يضمن بقاء المنظمة مرنة وخاضعة للتحكم بشكل جيد وفي وضع يسمح لها بالنجاح على المدى الطويل. يرجى ذكر كلمة **PREFERS** ووضع علامة RMmEwMjo0NzgwOjg6Njg2OjA6MjJmYzo1MTliOjE= عند التقديم لتظهر أنك قرأت منشور الوظيفة بالكامل (#RMmEwMjo0NzgwOjg6Njg2OjA6MjJmYzo1MTliOjE=). هذه ميزة تجريبية لتجنب مقدمي الطلبات غير المرغوب فيها. يمكن للشركات البحث في هذه الكلمات للعثور على المتقدمين الذين قرأوا هذا ورأوا أنهم بشر.